Kilasriau.com – Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir terus memperkuat reformasi birokrasi melalui penerapan sistem manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Upaya tersebut ditandai dengan pelaksanaan kegiatan ekspose percepatan pembangunan dan penerapan manajemen talenta ASN yang dihadiri langsung oleh Bupati Indragiri Hilir H. Herman di Aula Bapperida Kabupaten Indragiri Hilir, Rabu (17/06/2026).
Kegiatan yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Indragiri Hilir tersebut turut dihadiri Sekretaris Daerah, para Asisten, serta Kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Indragiri Hilir.
Pelaksanaan ekspose ini menjadi bagian dari langkah percepatan implementasi sistem merit di lingkungan pemerintahan daerah, sekaligus sebagai upaya mengidentifikasi, memetakan, dan mengembangkan potensi ASN agar tersedia sumber daya manusia yang profesional, kompeten, serta siap mengisi berbagai posisi strategis dalam mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik.
Dalam arahannya, Bupati Inhil H. Herman menegaskan bahwa manajemen talenta bukan sekadar proses pendataan atau pemetaan pegawai, melainkan strategi pengelolaan SDM yang dirancang untuk memastikan setiap ASN memperoleh kesempatan berkembang dan ditempatkan sesuai kompetensi, integritas, serta kebutuhan organisasi.